Apple 商業秘密訴訟：法官令 OpenAI 5 天交招聘資料，准查前 Apple 員工面試紀錄

美國地區法官 Edward Davila 在 Apple 7 月對 OpenAI 提起的商業秘密訴訟中，部分批准 Apple 加速證據開示的申請，要求 OpenAI 五天內交出已整理的相關材料，其他材料則須在 14 天內提交。Techmeme 轉引 Bloomberg Law 報導稱，裁定範圍也包括裝置鑑識映像與其他文件。 Apple 可查閱 OpenAI 面試前 Apple 員工、且應徵消費硬體與機器人部門職位的招聘資料。文件可能包括面試清單、指引、說明、手冊、腳本、技術簡報，以及記錄面試是否提及 Apple 技術或零組件的資料。相關招聘發生在 OpenAI 傳聞中的首款硬體裝置發布前。 法官也准許 Apple 取得案件相關人士的 LINE 私訊，並對 OpenAI 員工 Chang Liu、Alyssa Peng，以及 OpenAI 硬體首席官 Tang Yew Tan 進行庭外取證；三人均曾任職於 Apple。Apple 在訴狀中指控，前員工曾使用 Apple 筆記型電腦下載涉及未公布技術、功能與產品的機密資料，也曾指導準備跳槽至 OpenAI 的 Apple 員工在面試時可攜帶哪些資訊。 法院拒絕 Apple 加速調取 OpenAI 金屬表面處理、電源管理等特定領域的研發資料，也拒絕部分範圍較廣的硬體研究與前員工在 OpenAI 產出的資料請求；但法官表示，Apple 可縮小請求範圍後再次提出。