OpenAI 據報解雇 Tomek Korbak 等三名安全研究員，雙方爭議是否因安全倡議起因

據 Zvi 報導，OpenAI 解雇安全研究員 Tomek Korbak、Mikita Balesni 與 Jasmine Wang，表面理由是「不當處理敏感公司資訊」。三人在公開信中表示，相信自己是因倡議 AI 安全而遭解雇，所提理由只是掩護；公開信並要求 OpenAI 加強公開討論與安全稽核，OpenAI 則表示強烈支持這些方向。 文中引述《華爾街日報》報導及 OpenAI 發言人說法，指三人涉嫌把機密公司資訊分享給第三方 AI 安全組織。OpenAI 稱，調查確認三人違反敏感資訊存取與處理政策，並破壞工作所需的信任；公司另表示，相關不當行為不只涉及向外部分析機構分享資訊，也否認有人是因提出安全疑慮而被解雇。OpenAI 尚未公開所稱額外違反信任的細節，早期也拒絕透露被解雇者姓名。 Zvi 報導指出，三人近期都曾在 Twitter 公開表達對 AI 安全風險或 OpenAI 作法的疑慮；其中 Balesni 曾表示自己認為 AI 消滅全人類的機率高於 10%，Korbak 也曾表示對 OpenAI 許多作法不滿。報導另稱，Korbak 曾是公司內對 Astra 近期對齊困難及缺乏可監控性提出較多疑慮的聲音之一，而 Korbak 與 Balesni 是《Chain of Thought Monitorability》論文的主要作者。 目前公開材料未能判定三人是否因安全倡議遭解雇，或確實因違反資訊處理規定而被解雇；OpenAI 的初步說法與三人公開信仍存在直接分歧。上述消息來自單一、信心等級為 unverified 的來源，OpenAI 尚未在材料中提供更完整的公開說明。