蘋果控 OpenAI 竊取硬體機密並申請禁令，OpenAI 公開內部對話反擊稱蘋果權限管理混亂且寄錯信件

蘋果於 7 月 10 日向美國加州北區聯邦地區法院提起訴訟，並於 8 月 3 日申請初步禁令，指控 OpenAI、其硬體子公司 io Products，以及前蘋果員工 Tang Yew Tan 與 Chang Liu 竊取商業機密。蘋果要求法院禁止被告獲取或使用其機密、歸還設備與資料，並尋求實際損失與懲罰性賠償。 蘋果在訴狀中指控，硬體工程師 Chang Liu 於 2026 年 1 月 22 日離職後未歸還蘋果筆記型電腦，並於 2 月 9 日利用前同事 Yu-Ting Peng 已認證的工作電腦，透過身分驗證漏洞登入蘋果雲端網路儲存庫，下載包含上千頁技術資料彙編在內的數十份機密文件。針對現任 OpenAI 首席硬體官的前蘋果副總裁 Tang Yew Tan，蘋果指控其離職前將供應商資料發送至個人信箱，在面試時使用蘋果內部專案代號，要求候選人攜帶電池、邏輯板與屏蔽件等「實體零件」至 OpenAI 展示，並向新員工傳播內部文件以規避蘋果的安全審查。蘋果亦指控 OpenAI 接觸至少兩家蘋果供應商，涉及金屬表面處理工藝與電池製造。目前已有超過 400 名前蘋果員工加入 OpenAI。 針對蘋果指控，OpenAI 於官網發布題為《蘋果把這件事搞錯了》（Apple is getting this wrong）的文章反擊。蘋果稱 2 月曾致函 OpenAI 但未獲回應；OpenAI 則公開郵件紀錄指出，蘋果外部律師 Gabriel Gross 將原本要寄給前員工 Wang 的信件，誤寄給 OpenAI 總法律顧問 Che Chang，並在信中錯誤聲稱雙方剛通過電話。該律師隨後承認錯誤並道歉，且蘋果在此後五個月未再聯繫 OpenAI。 關於 Chang Liu 的越權存取，OpenAI 公開 iMessage 紀錄表示，Liu 離職後仍有蘋果員工主動向其詢問文件位置與專案歷史，Liu 是為了協助前同事完成蘋果內部工作才存取資料，並將問題歸咎於蘋果未及時撤銷離職員工的系統權限。然而，公開的紀錄亦顯示 Liu 在離職後繼續討論未公開的產品資訊，並允許前同事保持其 iCloud 帳戶登入狀態以複製資料。針對 Tang Yew Tan，OpenAI 未回應面試細節，僅表示 Tan 明確要求團隊不允許使用其他公司的機密資訊。 此外，曾對 OpenAI 提起商業機密訴訟但遭駁回的 xAI 創辦人馬斯克（Elon Musk），亦在 X 平台上發文表示「不要相信 OpenAI」。